| 제목 | 연구직관리규정 |
|---|---|
| 담당자 | 채익근 |
| 담당자 이메일 | igchae@kogas.or.kr |
| 담당자 전화번호 | 053-670-0052 |
| 제/개정 이유(취지) | 채용 공정성/경쟁력 제고, 역량평가(AC)신설 및 규정의 명료화 |
| 의견제출 | 인사부에 제출 |
| 의견제출기한(도착기준) | 홈페이지 제·개정예고 공지일로부터 7일 |
| 접수부서 | 인사부 |
| 주요 제/개정 내용 |
가. 채용 공정성·경쟁력 제고 1) 특별채용 단서조항 삭제(제5조) 2) 채용자격요건 상향 (별표1) 나. 역량평가(AC) 신설1) 수석연구원이상 승진 자격요건으로 역량평가(AC) 신설(제23조의2 제3항) 다. 규정의 명료화 1) 시험방법 등 조항 명료화(제7조 개정, 제8조 삭제, 별표2 삭제) 2) 근무평정시기 및 횟수 조정(제14조) 3) 특별승진 및 특별승급 조항 개정(제31조) 4) 업무정지 및 직권면직 조항 개정(제32조의2, 제33조의2) |
| 작성일 | 2021-10-19 |
| 조회수 | 176 |
| 첨부파일 |
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