| 제목 | 7급 채용 관련 문의 |
|---|---|
| 작성자 | 김문석 |
| 조회수 | 1351 |
| 내용 |
안녕하세요. 7급 채용에 관하여 여쭈어 볼 것이 있습니다. 첫번째로 7급 채용 후에 6급으로 승진하게 되는 최저 소요기간이 4년인데 4년 후에 자동으로 승진되는 건가요? 아니면 회사 내부의 평가를 통하여 6급으로 승급 시킬지 말지 결정 시키는 건가요? 두번째로 7급 채용 후에 6급으로 승진한다면 기존의 6급 채용자 간의 승진, 월급 등의 차별이 있을까요? 세번째로 타 공공기관에서의 이직을 할때 호봉 인정이 어떻게 될까요? 혹은 어디서 확인을 할 수 있을까요? 감사합니다. |
| 처리현황 | 답변완료 |
| 답변내용 |
안녕하세요~ 한국가스공사 채용담당자 입니다.
1. 7급 입사 후 4년 경과 시 근무평가를 통해 6급으로 승진하게 됩니다. 2. 7급 입사 후 6급으로 승진하게되면, 6급 입사자와는 호봉에 따른 급여 차이 외에는 차이가 존재하지 않습니다. 3. 타 기관 경력은 홍봉으로 인정하지 않습니다. 감사합니다. |
컨텐츠 만족도 및 의견작성
