인재상 및 채용원칙

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채용정보

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KOGAS 인재상

가치창조인
혁신적인 아이디어로 신사업을 발굴하고, 사업성과를 통해 미래 가치를 창출해 내는 인재
책임실천인
주인의식을 가지고 자신의 일을 완수하며, 조직 지향적인 사고를 바탕으로 안전사회 구현을 책임감 있게 실천하는 인재
융합전문인
전문성을 통해 조직내 시너지를 일으키며, 학습을 통해 사무와 기술을 관통하는 융합형 인재
협력소통인
청렴과 윤리의식을 바탕으로 협력 소통하며 ESG를 실천하기 위해, 더 넓은 세계로의 사회적 가치를 창출해내는 인재

채용원칙

채용원칙 - 심층면접, 공정경쟁시험, 학력ㆍ연령 제한철폐(공정성과 투명성에 기반한 채용, 능력주의에 기반한 채용)

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