Page 141 - 한국가스공사 40년사 1권

제1부 | 도전과 성장의 30년

식경영 담당자 및 전문 컨설턴트를 초빙해 교육을 실시하고, 전체 직원들

의 지식활동에 도움을 주고자 매월 타사의 지식활동 사례 및 최근 지식경
영 동향에 대한 정보를 담아 지식경영 소식지를 발간하기도 했다.

지식경영 시행 초기에 한국가스공사는 직원들의 지식 등록을 독려하기 위
해 ‘1인 1지식 갖기 운동’을 전개하는가 하면, 부서 단위의 핵심지식 등록
을 유도하기 위해 ‘부서지식 공모대회’를 개최하는 등 지식창출과 공유·활

용에 많은 노력을 기울였다.
그 결과 집현전에 근간을 둔 제안활동에 힘입어 2001년과 2002년에 각

각 총 1만 4,592건, 2만 905건의 제안 건수를 기록했고, 각각 1,775억 원,
1,785억 원의 유형 효과를 창출했으며, 개통한 지 2년째인 2003년 8월 말
까지 총 5만 4,751건의 업무지식을 등록하는 성과를 거두었다. 특히 2002

년에는 직원 76%가 참여해 2만 3,078건의 지식을 등록함으로써 1인당 10
건 이상의 지식등록 건수를 기록했다.
집현전은 2001년, 2002년에 한국능률협회가 주관한 ‘한국 아이디어 경영

전국대회’에서 2연속 경영대상을 수상하며 경영혁신 모범기업으로 평가
받았다. 이러한 성과는 비제조업 평균치를 상회하는 실적으로, 한국가스
공사의 지식경영이 매우 활발하게 추진됐음을 보여준 것이었다.

활발한
사회공헌활동의 장
다양한 봉사활동

한국가스공사는 설립 초기부터 성금 모금 등 연례행사 성격의 봉사활동을
꾸준히 전개해왔다. 이후 전국공급 사업이 추진돼 공급권역이 전국으로

확대되고 각 지역에 사업소가 설립됨에 따라, 직원들의 자발적이고 지속
적인 참여 속에 지역사회에 보다 밀착한 봉사활동을 전개할 수 있게 됐다.
다함께 더불어 사는 사회를 만들기 위해 소외된 이웃돕기 운동, 사랑의 쌀

모으기 운동, 불우이웃과 직원 간 1인 1결연 맺기 운동 등을 본사 및 지사
별로 활발히 전개했다. 1999년에는 직원들이 ‘청연봉사대’라는 자발적 봉
사단체를 구성해 정기적으로 장애우 복지시설, 양로원, 보육원 등을 방문

해 봉사활동을 펼치기 시작했다.
지역사회와의 유대 관계가 형성되면서 봉사활동에 참여하는 직원들의 참
여율도 높아졌다. 2001년 8월에는 충남 아산에서 실시된 사랑의 집짓기

운동에 참여해 후원금을 전달했다. 아울러 지역주민과 청소년들에게 가스
과학관을 과학 체험의 장으로 개방하고, 지역주민을 대상으로 음악회, 백

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