Page 94 - 한국가스공사 40년사 1권
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한국가스공사 40년사
21세기 경쟁력 있는 기업으로 발돋움한다.”는 목표를 명확히 제시했다.
서울 잠실 올림픽공원 펜싱경기장에서 열린 제2창업 선언식에서 한국가
스공사는 민간기업의 경영체제 도입을 선언하는 한편, 21세기를 향한 공
사의 비전으로 ‘세계 일류의 종합에너지기업’을 선포했다. 또한 한국가스
공사의 새로운 미래상으로, △고객을 선도하는 기업, △천연가스 관련 사
업의 다각화를 추구하는 종합에너지기업, △기술 우위를 추구하는 세계
일류기업, △직원이 존중되는 인간중시 기업을 제시했다.
이와 함께 제2창업을 성공적으로 이끌기 위한 경영혁신운동으로 5대 분야
(①안전관리 확립, ②경영관리 혁신, ③기술선진화, ④사업다각화, ⑤직원
만족경영)에 걸쳐 100개 핵심전략 과제를 선정하고, 이를 역동적으로 추
진하기 위한 전사적인 ‘FRESH KOGAS 21’ 운동을 전개했다.
‘FRESH KOGAS 21’
운동과 기업이미지 쇄신
‘FRESH KOGAS 21’ 운동 전개
‘FRESH KOGAS 21’ 운동은 ‘제2창업’ 선언을 구체적으로 실현하기 위한
후속 조치로 이루어진 대표적인 경영혁신활동이다. 1983년 설립 이래 시
장에서 독점적 지위를 누려온 한국가스공사는 조직 내부에 적지 않은 비
효율과 낭비 요소를 가지고 있었다. 과거에서 벗어나 변화와 혁신으로 나
아가기 위해 내부에 산재해있는 각종 비효율과 무사안일한 사고방식을 제
거하는 대대적인 혁신이 필요했다.
이에 따라 깨끗하고 안전하며 새로운 에너지인 천연가스의 특성을 뜻하
는 ‘FRESH’를 내세워 한국가스공사가 추구하는 경영가치와 사업 특성을
반영한 운동을 전개했다. 이와 함께 ‘FRESH KOGAS 21’ 운동이 단순한
선언에 그치지 않도록 광범위한 내부 진단을 실시해 한국가스공사가 지
‘FRESH KOGAS 21’의 뜻 ‘FRESH KOGAS 21’ 운동이 추구하는 ‘FRESH’는 깨끗하고 안전하며 새로운 에너지인 천연가
스의 특징을 나타내며, 각 알파벳은 가치와 목표를 포함하고 있다.
F R E S H
새로운 사업영역의 구성원 능력의 역동적이고 창의적인 고객과 지역주민 무결점 경영체제의
개척 재창출 경영활동 만족 경영 달성
Flourishing corporation Recreation of employee Energetic & ingenious Satisfaction for consumers High quality operation
through new business capabilities management & regional residents without defects
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