Page 143 - 한국가스공사 40년사 2권

기업문화

KOGAS 노사문화, 공공운수노조

하나가 되면 열이 되는 기적 한국가스공사지부

공공운수노조
한국가스공사지부
(제1노조)

더 코가스 노동조합
(제2노조)

등 관리 프로세스를 구축해 상생발전의 노사관계를 실현하는 것이 목표다.
노사는 틀린 것이 아니라 다른 것이다. 결국 나아가고자 하는 방향은 비슷하다. 한

국가스공사가 발전해 일할 맛 나는 일터가 되면 그곳에서 일하는 노동자들의 노
동환경은 더욱더 윤택해질 것이며, 직원들의 사기 향상으로 한국가스공사 역시 세
계 최고의 공공기관으로 도약할 것이다. 때문에 한국가스공사 노사는 경영 파트너

로서 이견을 최소화하며 상호협력을 강화하고자 한 마음으로 움직였다. 서로의 마
음을 엮고 연결하며 만들어지는 노사의 힘, 한국가스공사를 움직이는 강력한 동력
중 하나다.

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