Page 435 - 한국가스공사 40년사 1권

제2부 | 변화와 혁신의 10년

미수금을 줄여야 하지만 이는 국민적 합의가 선행돼야 하는 난제이다. 이

러한 엄중한 시기에 제18대 최연혜 사장이 취임해 비상경영을 선포하고 혁
신을 진두지휘하게 됐다. 최연혜 사장은 한국가스공사의 새로운 도약을 위

해 조직과 인사의 혁신, 강도 높은 자구계획의 수립 등을 선언했다.

KOGAS의
5가지 약속
2023년 3월 한국가스공사는 ‘위기 극복과 지속가능한 성장을 위한
KOGAS의 5가지 약속’을 발표하고 위기경영체제를 본격화했다. 새로운
시대를 선도할 수 있는 최고의 경쟁력을 확보하기 위한 새로운 마음가짐

으로 5대 역점 경영과제를 추진해나가게 됐다. 5대 역점과제는 ‘디지털 혁
신을 통한 안전한 일터 조성’, ‘세계 최고의 설비 운영 역량 유지’, ‘세계 최
고의 LNG 사업 역량 확보’, ‘강도 높은 혁신으로 지속가능한 경영 기반 구

축’, ‘소통과 화합의 조직문화 정립’이다.

디지털 혁신을 통한 안전한 일터 조성
첫 번째 약속은 디지털 혁신을 통해 최고로 안전한 일터를 만들어나가는
것이다. 국가의 핵심 기간산업을 책임지고 있는 한국가스공사는 안전제일

경영을 확립할 것이다. 안전은 최상의 고객서비스이며 무엇과도 바꿀 수
없는 절대가치이자 핵심가치이다. 이에 따라 안전을 경영의 제1원칙으로
천명했다. 이를 실천하기 위해 안전관리 수준을 향상시키고 안전관리 시

스템을 한 단계 높여 나가기로 했다. 또한 스마트 플랜트를 구축해 디지털
혁신을 추진할 계획이다.

세계 최고의 설비 운영 역량 유지
둘째로 세계 최고의 설비 운영 역량을 유지하는 것이다. 한국가스공사는

세계 최대 규모의 설비와 세계 최고 수준의 운영능력을 갖추고 있다. 그러

• 2023년 3월 한국가스공사는 ‘위기 극복과 지속가능한 성장을 위

한 KOGAS의 5가지 약속’을 발표하고 위기경영체제를 본격화했다. 새로운 시대를 선도할 수
있는 최고의 경쟁력을 확보하기 위한 새로운 마음가짐으로 5대 역점 경영과제를 추진해나가

게 됐다.

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