Page 299 - 한국가스공사 40년사 1권

제2부 | 변화와 혁신의 10년

이외에 2015년 9월 출범식을 가진 멘토링 재능 기부는 한국가스공사 임직

원들이 사회취약계층 자녀를 대상으로 진로 설정과 학업 전반에 참여해
멘토링 활동을 하는 프로그램이었다. 이 사업은 2020년부터 임직원, 대

학생, 지역아동이 서로의 멘토, 멘티가 되어 함께 이끌어가는 프로그램인
‘LnG Together 멘토링’ 사업으로 발전했다. 임직원들은 사회생활을 먼저
시작한 선배로서 대학생들에게 조언을 주고, 대학생은 지역 아동·청소년

들에게 주 1회 학습을 지원해 조력자 역할을 하고 있다.

저개발국가와의 동행,
글로벌 협력 사업
한국가스공사는 2014년 10월부터 모잠비크 천연가스산업의 역량 강화를
지원하는 연수 교육을 실시했다. 연수 교육은 개도국의 발전에 필요한 인
적자원 개발을 지원하기 위해 한국국제협력단(KOICA)이 주관하는 국내

초청연수 사업 중 한국가스공사가 수탁·시행하는 사업으로, 모잠비크 에
너지 담당 공무원과 국영에너지기업 실무자를 대상으로 천연가스산업 전
반에 대한 강의를 제공했다. 또한 2012년부터 모잠비크에 초등학교를 건

립하고 후원해온 데 이어, 2015년에는 배관용접공과 기계공 등을 양성할
수 있는 기술훈련학교를 현지에 신설했다.

2012년부터 분당서울대병원과 협력해 이라크의 심장병 어린이들을 해마
다 2명씩 국내로 초청해 수술해주는 협력 사업을 진행해왔으며, 2014년부
터는 우즈베키스탄 심장병 어린이들을 후원했다. 이러한 글로벌 의료 지

원 사업을 통해 2016년까지 총 10명(이라크 4명, 우즈베키스탄 6명)의 어
린이가 건강한 심장을 찾도록 도왔다.

2013.03.13.
모잠비크 초등학교 준공식

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